Un mentor sau mai mulți? #2-3
Un mentor sau mai mulți?
“Comunicarea duce la comunitate și anume la: înțelegere, intimitate și valori comune”- Rollo May Acesta e citatul cu care-mi încheiam pe 20 ianuarie 2021 discursul despre mentorare și acesta e citatul cu care vreau să încep acest discurs, pe noua cale.
Astăzi însă vreau să vă demonstrez curajos că acei stâlpi amintiți (înțelegere, intimitate, valori commune) sunt piloni de bază în relația mentor- protejat.
Ca prim pas în TM, fiecare membru este întâmpinat entuziast și apoi dat în grija unui mentor care încearcă să se pună în papucii “bobocului” și caută să-i lumineze hățișul de informații.
Dar ce face EFECTIV un mentor?
| Face focus pe mai multe obiective, pe un termen mai lung | Emoțiile (respirație, încurajări, ex clare) |
| Este responsabil în mare măsură de succesul/ insuccesul | De ex, finalizarea niv 2 in primele 6 luni poate ajuta echipa să obțină punctele DCP |
| Dă feedback aplicat, cu “rețete” care au funcționat la el/ alții, cu o implicare personală intensă | Hai să urmărim emoțiile/ varietatea vocală/ postura/ limbajul |
| Stabilește pașii cu protejatul, sub îndrumarea mentorului, desigur | Un discurs pe lună? Unul la 6 săptămâni? |
Am primit-o ca mentor pe diva blondă Laura, poate și pentru că ne despărțeau 4 case una de alta. După ce și-a făcut răvășitoarea apariție în curtea noastră, mi-a dat foarte multe detalii din care am uitat 90% imediat și apoi am decis împreună că eu sunt mai degrabă genul “pas cu pas”: îmi trimitea un link, îl conspectam, îl elucidam telefonic sau prin mesaje, apoi aplicam la sală. Încet, încet, au început să-și facă apariția cei 3 piloni:
ÎNȚELEGERE: am avut parte de 100% înțelegere pentru ritmul mai greoi de la început, pentru neînțelegerile care-mi aparțineau și am primit lămuriri ori de câte ori le-am solicitat. Fie vorba între noi, am primit și lămuriri nesolicitate!
INTIMITATE: s-a creat un oarecare grad de intimidate între noi, căci Laura m-a vizitat acasă, eu am mers la ea în curte. Inevitabil, am început să discutăm și despre aspect personale ale vieților noastre, despre soacre, copii, căței, dar mai ales despre soți!!!
VALORI COMUNE: ne unesc valorile comune pe care clubul nostru le urmărește, desigur: respect, integritate, sprijin, excelență.
Daaaaaa, în titlu am spus că am nu doar un mentor, ci mai mulți!
Diferența dintre proiecte și niveluri mi-a explicat-o Florin care atunci avea rolul de VPE. De la discuțiile interminabile pe această temă, am pornit și discuții+ sfaturi despre gestionarea emoțiilor, curajul de a susține discursuri improvizare de care îmi era groază sau adrenalina aceea ce se degajă când vorbești în fața a sute de oameni și ei sunt captivați, fiindcă ai structură, coerență, idei frumos ambalate.
Un alt mentor sincer și plin de diplomație mi-a fost Mihai. Mihai a fost cel care a făcut declick în capul meu după ce la o evaluare de discurs mi-a spus că am avut 29 de ă-uri și că ar fi bine să citesc maim ult cu voce tare, să îmi notez cuvintele necunoscute sau citate preferate. De atunci am intrat pe goodreads și mi-am setat ca tel 100 de cărți anual și am reușit.
Mentorul Cătălina mi-a arătat eleganța și rafinamentul, atât în vorbire, cât și în postură. Mentorul Mirel- spontaneitatea genială, iar Vio- delicatețea și entuziasmul. Mentorii Dan, Remus și Antonia m-au învățat înțelepciunea cuvintelor tari, moralizatoare, clare, concise, iar mentorul Andrei m-a învățat altruismul. Mentorele Andreea O și Ț sunt mereu inteligente, “pe fază” și diplomate, iar mentorul Jenica e efervescentă și te bine-dispune cu încurajări care-ți cresc instant stima de sine. Pe cei doi colegi noi- Ionuț și Andrei încep să-I privesc drept mentrori cu idei frumoase, sunt disponibili și optimiști.
Iată, deci cum în loc să primești un mentor, primești în suflet o comunitate, căci pleci la drum săptămânal cu înțelegere, intimitate și valori comune. Toate izvorăsc din aceste ședințe care uneori sunt mai bune, alteori mai puțin reușite, însă “comunicarea duce la comunitate”, iar noi suntem o comunitate care comunică.
Așadar, dragi colegi, v-am povestit câte ceva despre importanța mentoratului: împrumuți câte ceva de la fiecare coleg întâlnit. V-am povestit câte ceva și despre parcursul meu ca protejat.
La final, aș vrea să vă las să meditați la un nou citat:
“Ai nevoie de mentori, dar în cele din urmă, lucrul de care ai nevoie cu adevărat este să crezi în tine însuți.”, zice Diana Ross, o cântăreață celebră.